四川省人力资源和社会保障厅致力于引领新时代的劳动保障事业，致力于保障劳动者权益，推动就业创业，加强人才队伍建设，完善社会保障体系，提升公共服务水平。该厅致力于构建和谐劳动关系，为人民群众提供全方位、高效、便捷的服务，促进全省经济社会的持续健康发展。

随着社会的快速发展，人力资源和社会保障事业日益受到重视，作为四川省人力资源和社会保障工作的核心部门，四川省人力资源和社会保障厅肩负着保障劳动者权益、推动社会和谐发展的重要使命，本文将介绍该厅的工作职责、特色服务以及取得的显著成果，展示其在新时代劳动保障事业中的引领作用。

四川省人力资源和社会保障厅的职责

四川省人力资源和社会保障厅是四川省政府的重要组成部分，主要承担以下职责：

1、制定全省人力资源和社会保障政策、法规，并组织实施。

2、推动就业创业工作，负责职业技能培训和鉴定。

3、管理全省养老、失业、工伤等社会保险工作。

4、维护劳动者权益，协调劳动关系，处理劳动纠纷。

5、开展人力资源和社会保障领域的宣传、教育和研究工作。

四川省人力资源和社会保障厅的特色服务

为了更好地服务群众，四川省人力资源和社会保障厅推出了一系列特色服务：

1、“互联网+人社”服务：通过网上办事大厅、手机APP、微信公众号等渠道，实现线上线下一体化服务，方便群众随时随地办理业务。

2、就业创业扶持：举办各类招聘会、创业大赛，为劳动者提供就业创业机会，设立创业扶持基金，为创业者提供资金支持。

3、社会保障卡服务：推广社会保障卡应用，实现一卡多用，方便群众享受各类社会保障服务。

4、劳动关系协调：建立健全劳动关系协调机制，及时处理劳动纠纷，维护劳动者合法权益。

四川省人力资源和社会保障厅取得的显著成果

在四川省人力资源和社会保障厅的领导下，全省人力资源和社会保障事业取得了显著成果：

1、就业形势持续稳定：全省就业率持续上升，就业结构不断优化，劳动者技能水平得到提升。

2、社会保障体系日益完善：全省养老、失业、工伤等社会保险覆盖面不断扩大，保障水平不断提高。

3、劳动者权益得到有效维护：劳动关系协调机制日益完善，劳动纠纷处理效率提高，劳动者合法权益得到有效维护。

4、人社扶贫工作取得显著成效：四川省人力资源和社会保障厅积极开展扶贫工作，推动贫困地区劳动力就业创业，实现精准扶贫。

5、人社公共服务水平不断提升：通过“互联网+人社”服务、社会保障卡等服务举措，提高人社公共服务水平，方便群众办理业务。

四川省人力资源和社会保障厅在新时代劳动保障事业中发挥着引领作用，通过制定政策、推动就业、完善社保、维护权益等方面的努力，全省人力资源和社会保障事业取得了显著成果，四川省人力资源和社会保障厅将继续坚持以人民为中心的发展思想，不断完善服务体系，创新服务模式，提高服务水平，为四川省的劳动保障事业做出更大的贡献。

展望未来

展望未来，四川省人力资源和社会保障厅将面临新的机遇和挑战，随着数字化、智能化的发展，人社服务将更加注重线上线下融合，提供更加便捷的服务，随着经济社会的发展，劳动者权益维护、劳动关系协调等工作将更加重要，四川省人力资源和社会保障厅将继续发挥自身优势，积极应对挑战，为四川省的劳动保障事业创造更加辉煌的业绩。