黄陵县科学技术和工业信息化局发布了最新招聘信息，计划招聘10名工作人员。本次招聘的职位包括科技和工业信息化两个领域，要求应聘者具备相关专业背景。招聘流程包括报名、资格审查、笔试和面试等环节。报名截止时间为XX月XX日，具体时间和地点将在后续公布。此次招聘是为推动黄陵县科技和工业信息化事业的发展而进行的，旨在为优秀人才提供展示才华的机会。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利

尊敬的求职者，黄陵县科学技术和工业信息化局（以下简称“科技工业局”）现正火热招聘中！我们热忱欢迎热爱科技、致力于工业发展的优秀人才加入我们的团队，共同推动黄陵县科技和工业信息化事业的发展。

招聘背景

随着科技的不断进步和工业的快速发展，黄陵县科技工业局在推动当地科技和工业信息化方面面临着巨大的挑战和机遇，为了更好地适应新形势，我们急需一批具有创新思维、专业能力和团队协作精神的优秀人才，共同开创黄陵县科技和工业信息化事业的新篇章。

招聘岗位及要求

1、科技创新部部长助理

岗位职责：

协助部长制定科技创新发展战略，提出科技创新规划和年度计划；

负责组织申报和实施各类科技项目，推动科技成果的转化和应用；

指导下属单位开展科技创新工作，提升全县科技创新能力。

任职要求：

本科及以上学历，理工科专业毕业；

具有3年以上科技创新或相关岗位工作经验；

熟悉科技创新政策和流程，有较强的项目组织和协调能力。

2、工业信息化部副部长

岗位职责：

负责工业信息化部的日常管理工作，制定工作计划和年度目标；

指导下属单位推进工业信息化建设，提升全县工业信息化水平；

协调解决工业信息化发展中遇到的问题，推动工业信息化事业的快速发展。

任职要求：

本科及以上学历，理工科专业毕业；

具有5年以上工业信息化或相关岗位工作经验；

熟悉工业信息化政策和流程，有较强的团队管理和协调能力。

3、科技创新部项目经理

岗位职责：

负责科技创新部项目的具体实施和管理，确保项目按时按质完成；

协调解决项目执行过程中遇到的问题，推动项目的顺利进行；

负责项目成果的总结和汇报，提出改进意见和建议。

任职要求：

本科及以上学历，理工科专业毕业；

具有2年以上科技创新或相关岗位工作经验；

熟悉科技创新政策和流程，有较强的项目管理和协调能力。

4、工业信息化部技术主管

岗位职责：

负责工业信息化部技术团队的日常管理，制定工作计划和年度目标；

指导团队成员进行技术研发和创新，提升全县工业信息化技术水平；

协调解决技术团队发展中遇到的问题，推动技术团队的快速发展。

任职要求：

本科及以上学历，理工科专业毕业；

具有3年以上工业信息化或相关岗位工作经验；

熟悉工业信息化技术和政策，有较强的团队管理和技术能力。

招聘流程

1、报名与资格审查：请通过邮件发送个人简历至科技工业局人力资源部，我们将根据报名信息进行资格审查；

2、笔试与面试：通过资格审查的求职者将参加笔试和面试，具体时间和地点将另行通知；

3、考察与录用：根据笔试和面试结果，我们将对符合条件的求职者进行考察，确定录用名单并公布。

待遇与福利

1、薪资待遇：我们将根据应聘者的学历、经验和能力提供具有竞争力的薪资待遇；

2、福利待遇：我们将为录用者提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、节日福利等；

3、发展空间：我们将为录用者提供广阔的职业发展空间，提供良好的培训和学习机会。

黄陵县科技工业局热忱欢迎您的加入！让我们携手共创辉煌的未来！