乐安县交通运输局发布了最新招聘信息，计划招聘交通综合行政执法人员。此次招聘共有两个岗位，分别是交通综合行政执法人员（一）和交通综合行政执法人员（二），各招聘1人。报名时间为2023年5月1日至2023年5月31日，报名方式采用网上报名。考试科目包括公共科目和专业科目，考试时间为2023年6月2日。此次招聘为乐安县交通运输局选拔优秀人才提供了机会，同时也为有志于从事交通综合行政执法工作的人员提供了平台。

本文目录导读：

1. 招聘职位及条件
2. 招聘流程
3. 薪酬待遇

随着乐安县交通运输事业的不断发展，为满足广大市民的出行需求，乐安县交通运输局决定面向社会公开招聘一批优秀人才，共同为乐安县的交通运输事业贡献力量，本文将对乐安县交通运输局最新招聘信息进行详细介绍，为求职者提供全面的信息参考。

招聘职位及条件

本次乐安县交通运输局共招聘XX个职位，包括：

1、交通运输局局长：要求具备XX年以上交通运输行业管理经验，熟悉交通规划、建设、运营等方面的业务，具有较强的领导能力和团队协作精神。

2、交通运输局副局长：要求具备XX年以上交通运输行业管理经验，熟悉交通规划、建设、运营等方面的业务，具有较强的组织协调能力和团队协作精神。

3、交通运输局办公室主任：要求具备XX年以上办公室管理经验，熟悉公文处理、会议组织、人事管理等方面的业务，具有较强的沟通能力和团队协作精神。

4、交通运输局财务科科长：要求具备XX年以上财务管理经验，熟悉财务预算、成本控制、资金管理等方面的业务，具有较强的财务专业知识和团队协作精神。

5、交通运输局综合办公室主任：要求具备XX年以上综合办公管理经验，熟悉行政管理、人力资源管理、项目管理等方面的业务，具有较强的组织协调能力和团队协作精神。

6、交通运输局安全科科长：要求具备XX年以上安全管理经验，熟悉安全制度、安全培训、安全检查等方面的业务，具有较强的安全意识和团队协作精神。

7、交通运输局规划科科长：要求具备XX年以上规划管理经验，熟悉交通规划、城市规划、土地使用规划等方面的业务，具有较强的规划专业知识和团队协作精神。

8、交通运输局建设科科长：要求具备XX年以上建设管理经验，熟悉交通建设、项目建设、质量管理等方面的业务，具有较强的建设专业知识和团队协作精神。

9、交通运输局运营科科长：要求具备XX年以上运营管理经验，熟悉交通运营、线路规划、班次安排等方面的业务，具有较强的运营专业知识和团队协作精神。

10、交通运输局维护科科长：要求具备XX年以上维护管理经验，熟悉交通设施维护、设备维修、安全管理等方面的业务，具有较强的维护专业知识和团队协作精神。

招聘流程

本次招聘流程包括以下几个环节：

1、报名环节：求职者需通过乐安县交通运输局官方网站进行在线报名，填写个人信息并上传相关证明材料，报名截止时间为XX年XX月XX日，逾期将无法受理。

2、资格审查环节：乐安县交通运输局将对报名人员进行资格审查，核实其学历、专业、工作经验等是否符合招聘条件，审查结果将在报名截止后一周内在官方网站公布。

3、笔试环节：通过资格审查的求职者将参加由乐安县交通运输局组织的笔试考试，考试内容主要包括交通专业知识、行政能力测试等，考试时间、地点将在资格审查结果公布后一周内在官方网站公布。

4、面试环节：根据笔试成绩，乐安县交通运输局将按照一定比例确定面试人员名单，并组织面试，面试内容主要包括口头表达能力、团队协作能力、问题解决能力等，面试时间、地点将在笔试成绩公布后一周内在官方网站公布。

5、录用环节：根据面试表现，乐安县交通运输局将确定录用人员名单，并公示在官方网站，录用人员需按照乐安县交通运输局的要求进行体检和政审，合格后方可正式上岗。

薪酬待遇

本次招聘的薪酬待遇将按照乐安县交通运输局的薪酬体系进行发放，具体薪资标准将根据职位和工作经验等因素确定，乐安县交通运输局将按照国家有关规定为录用人员缴纳社会保险和住房公积金等福利待遇。

本次乐安县交通运输局公开招聘是为推动乐安县交通运输事业的发展而进行的，旨在为乐安县引进优秀人才，共同为市民提供更优质的出行体验，我们坚信，通过本次招聘的优秀人才加入乐安县交通运输局大家庭后，将为乐安县的交通运输事业注入新的活力和动力，我们期待着更多有志之士加入我们的队伍中！