顺河回族区应急管理局发布了最新招聘信息，计划招聘10名应急管理工作人员。该职位主要负责应急管理工作，包括应急预案制定、应急演练组织、应急救援指挥等方面的工作。要求应聘者具备应急管理相关专业背景，熟悉应急管理工作流程，具备良好的组织协调能力和团队协作精神。此次招聘采用笔试和面试相结合的方式进行，具体时间和地点将另行通知。

本文目录导读：

1. 顺河回族区应急管理局简介
2. 最新招聘信息

随着社会的不断发展和进步，应急管理工作的重要性日益凸显，为了保障人民群众的生命财产安全，顺河回族区应急管理局不断加强应急管理队伍建设，提高应急管理水平，本文将从多个方面介绍顺河回族区应急管理局的最新招聘信息，为广大求职者提供了解该局招聘信息的有效途径。

顺河回族区应急管理局简介

顺河回族区应急管理局是负责全区应急管理工作的职能部门，主要承担应急预案制定、应急组织指挥、应急救援协调、应急培训宣传等任务，该局秉承“以人为本、安全发展”的理念，致力于提高全区应急管理水平，为人民群众创造安全、稳定、和谐的生活环境。

最新招聘信息

1、招聘岗位及要求

顺河回族区应急管理局本次招聘的岗位包括应急管理办公室主任、应急救援指挥中心主任、应急预案管理办公室主任等，具体岗位要求如下：

（1）应急管理办公室主任：要求具备5年以上应急管理经验，熟悉应急预案制定、应急组织指挥等业务流程，具有较强的组织协调能力和团队协作精神。

（2）应急救援指挥中心主任：要求具备3年以上应急救援经验，熟悉应急救援指挥系统的操作和维护，具有较强的应急救援指挥能力和应急处置能力。

（3）应急预案管理办公室主任：要求具备4年以上应急预案管理经验，熟悉应急预案的编制、修订和实施等业务流程，具有较强的预案管理能力和创新思维。

2、招聘程序及时间安排

本次招聘程序包括报名、资格审查、笔试、面试和考察等步骤，具体时间安排如下：

（1）报名：自公告发布之日起至2023年5月20日，符合条件的求职者可通过顺河回族区应急管理局官方网站进行报名。

（2）资格审查：报名截止后，将对报名人员进行资格审查，审查合格者方可进入笔试环节。

（3）笔试：笔试时间为2023年5月25日，主要考察应聘者的应急管理知识和业务技能。

（4）面试：面试时间为2023年6月1日，主要考察应聘者的综合素质和应变能力。

（5）考察：根据笔试和面试结果，确定考察对象，考察时间为2023年6月5日至6月10日。

3、薪酬待遇及福利

本次招聘的薪酬待遇及福利按照顺河回族区应急管理局相关规定执行，具体内容包括：

（1）工资：根据应聘者的工作经验和能力，提供具有竞争力的工资待遇。

（2）保险：为应聘者缴纳社会保险和住房公积金等必要保险。

（3）培训：为应聘者提供定期的培训和学习机会，提升业务能力和综合素质。

（4）休假：按照国家相关规定，提供带薪年假、病假等休假待遇。

本文介绍了顺河回族区应急管理局的最新招聘信息，包括招聘岗位、要求、程序、时间安排以及薪酬待遇和福利等内容，希望广大求职者能够了解该局的招聘信息，积极参与应聘，为顺河回族区的应急管理工作贡献力量。