新源县人力资源和社会保障局最新新闻：该局在2023年4月成功举办了“2023年春风行动暨就业援助月”活动，共有48家企业和个体工商户参与，提供了1000余个就业岗位。该活动旨在促进就业困难人员和失业人员的就业，同时为企业提供所需劳动力。该局还开展了“直播带岗”线上招聘活动，共有1000余人参与，初步达成就业意向300余人。这些举措有力推动了当地就业市场的发展，为当地居民提供了更多的就业机会。

本文目录导读：

1. 2023年第一季度工作成绩
2. 2023年第二季度工作计划

新源县人力资源和社会保障局公布了最新的工作动态，该局在2023年第一季度取得了显著的工作成绩，并已经完成了多项重点任务，该局还发布了2023年第二季度的工作计划，其中包括加强就业培训、推进社会保障体系建设、提高人力资源服务水平等多项内容。

2023年第一季度工作成绩

新源县人力资源和社会保障局在2023年第一季度取得了显著的工作成绩，该局紧紧围绕县委、县政府的工作大局，以就业培训、社会保障体系建设、人力资源服务为重点，全面完成了各项任务目标。

在就业培训方面，该局积极落实就业优先政策，通过举办各类就业培训班，提高劳动者的就业技能和综合素质，该局还加强与企业的合作，为劳动者提供更多的就业机会。

在社会保障体系建设方面，该局积极推进社会保险、社会救助、社会福利等社会保障制度的完善和实施，通过加强社会保障宣传、提高社会保障待遇等措施，切实保障了困难群众的基本生活。

在人力资源服务方面，该局积极为企业提供人力资源服务，帮助企业解决用工难题，该局还加强了对人力资源市场的监管，规范了人力资源市场秩序。

2023年第二季度工作计划

新源县人力资源和社会保障局已经发布了2023年第二季度的工作计划，该计划主要包括以下几个方面：

1、加强就业培训，继续举办各类就业培训班，提高劳动者的就业技能和综合素质，加强与企业的合作，为劳动者提供更多的就业机会。

2、推进社会保障体系建设，进一步完善社会保险、社会救助、社会福利等社会保障制度，提高社会保障待遇，切实保障困难群众的基本生活。

3、提高人力资源服务水平，继续为企业提供优质的人力资源服务，帮助企业解决用工难题，加强对人力资源市场的监管，规范人力资源市场秩序。

4、加强自身建设，加强学习培训，提高业务水平和服务能力，加强内部管理，提高工作效率和服务质量。

通过以上工作计划的实施，新源县人力资源和社会保障局将继续发挥自身优势和作用，为全县的经济社会发展做出更大的贡献。