平江区住房和城乡建设局发布了最新招聘信息，计划招聘包括办公室秘书、财务管理、工程管理、规划设计等岗位的优秀人才。该局在招聘过程中将坚持公开、公平、公正的原则，选拔具备相关经验和技能的人才，为平江区的住房和城乡建设事业贡献力量。，，此次招聘的岗位涵盖了多个领域，包括办公室秘书、财务管理、工程管理、规划设计等，旨在为不同领域的人才提供发展机会。该局在招聘过程中将注重人才的选拔，确保具备相关经验和技能的人才能够进入岗位，为平江区的住房和城乡建设事业贡献自己的力量。，，平江区住房和城乡建设局将继续加强人才队伍建设，为人才提供更好的发展机会和福利待遇，推动平江区住房和城乡建设事业的发展。

本文目录导读：

1. 招聘岗位及要求
2. 福利待遇
3. 应聘方式

平江区住房和城乡建设局发布最新招聘信息

平江区住房和城乡建设局近日发布了最新招聘信息，为广大求职者提供了多个岗位的就业机会，该局在招聘过程中注重人才的选拔和培养，为符合条件的人才提供广阔的发展空间和良好的福利待遇。

招聘岗位及要求

本次招聘的岗位包括：

1、住房保障办公室主任：要求具备5年以上住房保障工作经验，熟悉住房保障政策、法规和操作流程，具有较强的组织、协调和管理能力。

2、房屋征收与补偿办公室主任：要求具备5年以上房屋征收与补偿工作经验，熟悉房屋征收与补偿政策、法规和操作流程，具有较强的组织、协调和管理能力。

3、住房维修办公室主任：要求具备3年以上住房维修工作经验，熟悉住房维修政策、法规和操作流程，具有较强的组织、协调和管理能力。

4、物业管理办公室主任：要求具备3年以上物业管理工作经验，熟悉物业管理政策、法规和操作流程，具有较强的组织、协调和管理能力。

5、房地产评估师：要求具备3年以上房地产评估工作经验，熟悉房地产评估理论和方法，能够独立完成房地产评估项目。

6、房屋中介服务工作人员：要求具备1年以上房屋中介服务工作经验，熟悉房屋中介服务流程和法律法规，具备良好的沟通能力和服务意识。

福利待遇

本次招聘的福利待遇包括：

1、提供五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2、提供带薪年休假和节假日福利。

3、提供良好的工作环境和条件。

4、提供培训和学习机会，提升个人能力和职业发展。

应聘方式

本次招聘采用网上应聘方式，具体步骤如下：

1、访问平江区住房和城乡建设局官方网站，查看招聘信息和岗位详情。

2、选择符合自己条件的岗位进行申请，填写个人信息和上传相关证明材料。

3、等待面试通知，按照通知中的时间和地点参加面试。

4、面试合格后，按照通知中的要求完成相关手续，正式上岗工作。

平江区住房和城乡建设局将继续秉承“以人为本”的理念，注重人才的选拔和培养，为符合条件的人才提供广阔的发展空间和良好的福利待遇，希望广大求职者能够抓住这次机会，积极申请，共同为平江区的住房建设和管理工作贡献力量！