阜宁县体育馆最新招聘信息更新!

阜宁县体育馆最新招聘信息更新!

六月小雨 2024-12-19 经典案例 555 次浏览 0个评论
阜宁县体育馆最新招聘信息:,,因场馆运营需要,现向社会公开招聘以下岗位:,,1. 场馆经理:负责场馆整体运营和管理,制定营销策略,确保场馆经济效益和社会效益最大化。,2. 营销经理:协助场馆经理制定营销策略,推广场馆品牌,拓展客户群体,提高场馆知名度。,3. 场地维护员:负责场馆设施维护和保养,确保场地设施安全、卫生、整洁。,4. 赛事策划员:负责策划和组织各类体育赛事和活动,确保赛事顺利进行和场馆效益最大化。,,以上岗位均要求具备相关经验和技能,具体任职要求和待遇请咨询场馆负责人。

本文目录导读:

  1. 招聘岗位及要求
  2. 招聘流程
  3. 福利待遇
  4. 注意事项

阜宁县体育馆是江苏省体育局直属事业单位,拥有先进的场馆设施和一流的专业技术团队,是国内体育界的重要力量,我们致力于提供高品质的体育比赛和活动,为体育爱好者创造更好的体验,目前,我们正在进行2023年度招聘,欢迎热爱体育、具有相关经验和技能的人才加入我们。

招聘岗位及要求

本次招聘的岗位包括:

1、体育馆经理:负责体育馆的日常运营和管理,包括赛事安排、场馆维护、人员管理等,要求具备至少5年的体育场馆管理经验,熟悉体育馆的各个环节,能够制定合理的管理制度和策略。

2、赛事运营主管:负责赛事的组织和运营,包括赛事策划、宣传、推广等,要求具备至少3年的体育赛事管理经验,熟悉赛事管理的各个环节,能够制定科学的赛事计划和方案。

3、场馆维护工程师:负责场馆设施的日常维护和保养,确保场馆设施的安全和稳定,要求具备至少2年的场馆维护经验,熟悉各类场馆设施的结构和性能,能够制定有效的维护计划和方案。

4、营销经理:负责体育馆的市场营销和推广工作,包括制定营销策略、推广方案等,要求具备至少4年的市场营销经验,熟悉市场营销的各个环节,能够制定合理有效的营销方案。

招聘流程

本次招聘流程包括以下几个步骤:

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1、报名:请通过电子邮件或电话联系我们的人力资源部门,提交个人简历和相关证明材料。

2、资格审查:我们将对报名者进行资格审查,确保报名者符合招聘岗位的资格条件。

3、笔试或面试:通过资格审查的报名者将参加笔试或面试,具体形式将根据岗位特点确定。

4、考察:我们将对面试或笔试合格者进行考察,包括对其资格条件、工作经验、专业能力等方面进行深入了解。

5、录用:经过考察后,我们将确定录用名单,并通知录用者办理相关手续。

福利待遇

本次招聘的福利待遇将按照江苏省体育局的相关规定执行,具体内容包括以下几个方面:

1、工资待遇:我们将根据应聘者的资格条件、工作经验和专业能力等因素,确定其工资待遇。

2、社会保险:我们将为录用者缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

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3、福利待遇:我们将为录用者提供丰富的福利待遇,包括带薪休假、节日福利、生日蛋糕等。

4、培训机会:我们将为录用者提供全面的培训机会,包括岗位培训、技能培训、管理培训等,帮助员工不断提升自身能力。

注意事项

1、报名截止日期:请务必在截止日期前提交个人简历和相关证明材料,逾期将无法受理报名。

2、招聘公告:请密切关注我们的官方网站和社交媒体平台,及时了解最新招聘信息和公告。

3、资格条件:请确保自己符合招聘岗位的资格条件,如有虚假情况将取消应聘资格。

4、面试准备:面试前请准备好个人简介、工作经历、专业能力等相关材料,以便在面试中充分展示自己。

阜宁县体育馆欢迎热爱体育、具有相关经验和技能的人才加入我们,我们相信,通过共同努力和不懈追求,我们将共同创造更加美好的未来!

转载请注明来自福建瀛贤律师事务所,本文标题:《阜宁县体育馆最新招聘信息更新!》

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