新晃侗族自治县发展和改革局发布了最新新闻，该县在推进新型城镇化建设方面取得了显著进展。根据新闻稿，该局在2023年大力推进以县城为核心的新型城镇化建设，通过优化城市布局、完善城市功能、提升城市品质，为居民创造更美好的生活。该局还积极推动城乡一体化发展，加强县城与周边乡镇的联系与合作，促进资源共享和优势互补。这些举措有力推动了新晃侗族自治县的新型城镇化建设进程，为该县的未来发展奠定了坚实基础。

本文目录导读：

1. 加强组织领导，落实工作责任
2. 加强宣传引导，营造良好氛围
3. 加强教育培训，提高干部素质
4. 加强项目管理，确保工作成效
5. 加强党建工作，引领示范带动
6. 推进生态文明建设试点建设
7. 加强队伍建设，提升服务能力

新晃侗族自治县发展改革局在县委、县政府的正确领导下，在上级发展改革部门的精心指导下，紧扣“美丽中国，我是行动者”提升公民生态文明意识计划，积极应对新冠肺炎疫情带来的挑战，扎实开展各项工作，取得了显著成效，以下是新晃侗族自治县发展改革局的最新新闻：

加强组织领导，落实工作责任

为切实做好提升公民生态文明意识计划工作，新晃侗族自治县发展改革局成立了以党组书记、局长为组长，分管领导为副组长，相关股室负责人为成员的工作领导小组，制定了详细的工作方案，明确工作任务和目标，落实工作责任，确保各项工作有序推进。

加强宣传引导，营造良好氛围

新晃侗族自治县发展改革局充分利用各种宣传渠道，加强宣传引导，营造良好氛围，通过召开会议、制作宣传栏、悬挂横幅等方式，广泛宣传提升公民生态文明意识计划的重要性和必要性，引导广大干部职工积极参与，加强与新闻媒体的沟通协调，及时报道工作进展和成效，进一步扩大宣传影响力。

加强教育培训，提高干部素质

新晃侗族自治县发展改革局注重加强干部职工的教育培训，提高干部素质，通过举办生态文明意识提升专题培训班、组织观看生态环保电影等方式，引导干部职工增强生态文明意识，提高环保素养，鼓励干部职工积极参与志愿服务活动，争做生态文明建设的排头兵。

加强项目管理，确保工作成效

新晃侗族自治县发展改革局在项目管理方面注重加强监管和服务，确保工作成效，通过建立健全项目管理制度和监管机制，加强项目全过程跟踪管理和服务，确保项目按照计划有序推进，加强与相关部门的沟通协调，及时解决项目推进过程中遇到的问题和困难。

加强党建工作，引领示范带动

新晃侗族自治县发展改革局注重加强党建工作，引领示范带动，通过组织开展“三会一课”、“主题党日”等活动，引导党员干部增强党性修养和环保意识，发挥党员干部的示范带头作用，引领广大干部职工积极参与生态文明建设活动。

推进生态文明建设试点建设

新晃侗族自治县发展改革局积极协调相关部门推进生态文明建设试点建设，通过制定试点方案、加强组织领导、落实工作责任等方式，确保试点工作取得实效，加强与其他地区的交流合作，学习借鉴先进经验和做法，不断提升生态文明建设水平。

加强队伍建设，提升服务能力

新晃侗族自治县发展改革局注重加强队伍建设，提升服务能力，通过加强业务培训和学习交流等方式，提高干部队伍的专业素养和服务能力，注重培养后备人才梯队建设为今后的工作提供人才保障。

综上所述新晃侗族自治县发展改革局在县委、县政府的正确领导下和上级发展改革部门的精心指导下紧扣“美丽中国我是行动者”提升公民生态文明意识计划积极应对新冠肺炎疫情带来的挑战扎实开展各项工作取得了显著成效。