忻府区人力资源和社会保障局最新领导如下：，，* **党组书记、局长：刘永生**。他主持局全面工作，并主管办公室、财务和基金监督等工作。刘永生此前担任忻州市人力资源和社会保障局副局长，具有丰富的管理经验和专业知识。，* **党组成员、副局长：王富荣**。他协助刘永生工作，并主管就业、培训、创业和农民工工作等。王富荣曾在忻州市劳动和社会保障局工作多年，对人力资源和社会保障领域有着深入的了解。，* **党组成员、社保中心主任：赵俊义**。他主持社保中心工作，并主管社会保险各项工作。赵俊义此前担任忻州市社会保险局局长，对社会保险领域有着丰富的管理经验。，，以上领导成员均为忻府区人力资源和社会保障局的重要负责人，他们共同负责局内的各项事务，并致力于推动忻府区人力资源和社会保障事业的发展。

本文目录导读：

1. 领导团队成员
2. 领导团队成员职责
3. 领导团队的工作理念与目标

忻府区人力资源和社会保障局是忻州市忻府区人民政府主管人力资源和社会保障工作的政府机构，其主要职责包括：负责全区人力资源配置、开发、管理等工作，制定人力资源市场发展规划和人才流动政策；负责全区社会保险体系建设，制定社会保险政策和制度，保障人民群众的基本生活；负责全区劳动关系的协调，处理劳动纠纷，维护劳动者权益等。

在忻府区人力资源和社会保障局中，领导团队是确保各项工作顺利进行的核心力量，他们不仅负责制定和执行政策，还负责协调各方力量，确保社会保障制度的顺利实施，了解最新领导团队成员及其职责对于该局的工作开展至关重要。

领导团队成员

1、局长：XXX，负责全局的行政管理和业务指导，主持召开局务会议，研究解决工作中的重大问题。

2、副局长：XXX，协助局长工作，分管全局的业务工作，指导各科室的工作。

3、办公室主任：XXX，负责全局的办公管理和后勤保障工作，协调各方力量，确保工作的高效运转。

4、社保办公室主任：XXX，负责全区社会保险体系的建设和完善，制定社会保险政策和制度。

5、人力资源办公室主任：XXX，负责全区人力资源的配置和管理，制定人力资源市场发展规划和人才流动政策。

6、劳动关系办公室主任：XXX，负责全区劳动关系的协调和纠纷处理，维护劳动者权益。

领导团队成员职责

1、局长：主持召开局务会议，研究解决工作中的重大问题；负责全局的行政管理和业务指导；制定和执行政策；协调各方力量，确保社会保障制度的顺利实施。

2、副局长：协助局长工作；分管全局的业务工作；指导各科室的工作；制定和执行政策；协调各方力量，确保工作的顺利进行。

3、办公室主任：负责全局的办公管理和后勤保障工作；协调各方力量，确保工作的高效运转；制定和执行政策；保障人民群众的基本生活。

4、社保办公室主任：负责全区社会保险体系的建设和完善；制定社会保险政策和制度；保障人民群众的基本生活；协调各方力量，确保工作的顺利进行。

5、人力资源办公室主任：负责全区人力资源的配置和管理；制定人力资源市场发展规划和人才流动政策；协调各方力量，确保工作的顺利进行。

6、劳动关系办公室主任：负责全区劳动关系的协调和纠纷处理；维护劳动者权益；制定和执行政策；协调各方力量，确保工作的顺利进行。

领导团队的工作理念与目标

忻府区人力资源和社会保障局的领导团队始终坚持“以人为本、服务为先”的工作理念，致力于为广大人民群众提供高效、便捷、优质的服务，他们的工作目标是建立更加完善的人力资源和社会保障体系，保障人民群众的基本生活权益，促进社会的和谐稳定发展。

在未来的工作中，领导团队将继续加强队伍建设，提升服务水平，创新管理模式，为忻府区的人力资源和社会保障事业做出更大的贡献，他们也将积极应对工作中遇到的困难和挑战，不断总结经验教训，为今后的工作提供有益的借鉴和启示。

忻府区人力资源和社会保障局的领导团队是确保各项工作顺利进行的核心力量，他们将继续发扬团结协作、务实创新的精神风貌，为忻府区的人力资源和社会保障事业贡献自己的力量。