南芬区发展和改革局发布了最新招聘信息，计划招聘10名工作人员。此次招聘面向全社会，要求报名者具备相关学历和工作经验，并熟悉南芬区的经济、社会和文化情况。报名者需通过笔试、面试和考察等程序，最终确定录用人员。此次招聘旨在为南芬区的发展注入新的活力，推动区域经济的快速增长和社会进步。

本文目录导读：

1. 招聘职位及人数
2. 招聘条件
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇
5. 其他事项

南芬区发展和改革局是南芬区政府的重要职能部门，负责全区发展改革、规划编制、项目管理、价格管理等方面的工作，为适应新形势下的发展需要，我局现向社会公开招聘一批优秀人才，共同推动南芬区的发展。

招聘职位及人数

本次招聘共涉及4个职位，具体为：

1、办公室主任1名

2、发展改革科科长1名

3、项目管理科科长1名

4、价格管理科科长1名

招聘条件

1、办公室主任：要求本科及以上学历，具备5年以上办公室管理经验，熟悉公文处理、会议组织、人事管理等方面的知识，具有较强的组织协调能力和团队协作精神。

2、发展改革科科长：要求本科及以上学历，具备5年以上发展改革工作经验，熟悉宏观经济政策、产业发展规划、项目管理等方面的知识，具有较强的政策分析能力和创新思维。

3、项目管理科科长：要求本科及以上学历，具备5年以上项目管理经验，熟悉项目管理流程、质量控制、成本控制等方面的知识，具有较强的团队协作精神和项目执行能力。

4、价格管理科科长：要求本科及以上学历，具备5年以上价格管理经验，熟悉价格制定、调整、监管等方面的知识，具有较强的市场分析和价格把控能力。

招聘流程

1、报名：请符合条件的应聘者将个人简历发送至我局邮箱（[email protected]），邮件主题请注明“应聘职位+姓名+学历+工作经验”。

2、资格审查：我局将对报名者进行资格审查，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试将采取笔试和口试相结合的方式进行，主要考察应聘者的综合素质和专业技能。

4、考察：面试结束后，我局将对面试合格者进行考察，包括对其学历、工作经历、个人品行等方面的了解。

5、录用：根据面试和考察结果，我局将确定录用名单并通知应聘者。

薪酬待遇

本次招聘的薪酬待遇将按照南芬区发展和改革局的相关规定执行，具体薪资面议，我局将提供良好的工作环境和福利待遇，为应聘者提供广阔的发展空间。

其他事项

1、报名截止日期：2023年5月31日。

2、面试时间：另行通知。

3、考察方式：电话考察与实地考察相结合。

4、录用结果公布：录用名单将在南芬区发展和改革局官网公布。

欢迎符合条件的应聘者积极参与本次招聘，共同推动南芬区的发展！