晋安区农业农村局发布了最新招聘信息，计划招聘10名工作人员。此次招聘面向全日制本科及以上学历的应届毕业生和社会人员，要求具备良好的政治素养、学习能力和团队协作能力。报名截止时间为XX月XX日，考试时间为XX月XX日。考试科目包括行政职业能力测验和申论，面试时间为XX月XX日。此次招聘为晋安区农业农村局注入了新的活力，期待更多有志之士加入。

本文目录导读：

1. 招聘职位及人数
2. 招聘条件及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇
5. 其他事项
6. 联系方式

晋安区农业农村局是晋安区政府主管农业农村工作的职能部门，负责统筹协调全区农业农村工作，推进乡村振兴战略实施，为适应新时代农业农村发展需求，我们现向社会公开招聘优秀人才，共同为晋安区的农业农村事业贡献力量。

招聘职位及人数

本次共招聘XX名优秀人才，具体职位包括：

1、办公室主任：XX名，负责全局行政事务和人力资源管理。

2、政策法规科科长：XX名，负责政策法规的调研、制定和实施。

3、乡村振兴办公室主任：XX名，负责乡村振兴战略的规划和实施。

4、农产品质量安全监管科科长：XX名，负责农产品质量安全的监管工作。

5、农业科技教育科科长：XX名，负责农业科技教育的培训和宣传工作。

6、农村集体产权制度改革办公室主任：XX名，负责农村集体产权制度的改革工作。

7、农村合作经济指导办公室主任：XX名，负责农村合作经济的指导和支持工作。

8、水利水务办公室主任：XX名，负责水利水务工作的规划和实施。

9、林业绿化办公室主任：XX名，负责林业绿化工作的指导和支持工作。

10、渔业渔政办公室主任：XX名，负责渔业渔政工作的调研、制定和实施。

招聘条件及要求

1、遵守国家法律法规，品行端正，无违法违纪记录；

2、热爱农业农村工作，具备较高的工作热情和责任心；

3、具备一定的组织协调能力和团队协作精神；

4、具备良好的沟通能力和语言表达能力；

5、具备岗位所需的专业知识和工作技能；

6、身体健康，能够适应岗位工作要求。

招聘流程

1、报名与资格审查：请携带个人简历、学历证书、身份证等相关材料到晋安区农业农村局办公室进行报名，我们将对报名材料进行资格审查，符合条件的应聘者将安排面试。

2、面试与考核：面试将采用笔试和口试相结合的方式进行，笔试主要考察应聘者的专业知识和工作技能，口试则主要考察其语言表达能力和团队协作能力，面试结束后，我们将根据面试成绩进行排序，确定进入考核环节的人员名单。

3、公示与录用：经过考核，我们将确定拟录用人员名单，并在晋安区政府网站上公示7个工作日，公示期满无异议后，我们将正式录用该人员，并办理相关入职手续。

薪酬待遇

本次招聘的人员将享受晋安区农业农村局提供的薪酬待遇，具体薪资标准将根据岗位和工作经验等因素确定，我们还将为员工提供完善的社保和福利待遇，确保员工的基本权益得到保障。

其他事项

1、报名截止日期：XXXX年XX月XX日；

2、面试时间：XXXX年XX月XX日；

3、考核时间：XXXX年XX月XX日；

4、公示时间：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日；

5、录用时间：XXXX年XX月XX日。

联系方式

如有任何疑问或需要了解更多信息，请通过以下方式联系我们：

1、电话咨询：XXX-XXXX-XXXX；

2、网络咨询：请通过晋安区政府网站或相关招聘平台与我们取得联系。