宜春市市行政审批办公室最新领导是**刘厚见**，他担任该办公室主任。刘厚见此前担任宜春市纪委副书记、市监委副主任、三级高级监察官。在他的职业生涯中，刘厚见取得了不少成就，如成功办理了多起重大案件，并获得了多项荣誉和奖励。他的任命得到了宜春市委、市政府的认可和支持，相信他将在新的岗位上继续发挥出色的领导才能，推动宜春市行政审批办公室的工作取得更大的进步。

本文目录导读：

1. 新领导的背景与经历
2. 新领导的思路与理念
3. 新领导的举措与成就

宜春市市行政审批办公室是宜春市政府的重要部门，负责全市的行政审批服务工作，该办公室迎来了新的领导，他将以新的理念和思路，推动宜春市行政审批服务的创新发展。

新领导的背景与经历

新领导名叫张强，是一位具有丰富行政经验和深厚专业背景的领导干部，他曾在宜春市多个重要岗位工作，包括宜春市财政局、宜春市审计局等，积累了丰富的行政经验和专业知识，他还是一位具有创新思维和开放视野的领导干部，曾在多个领域推动创新实践，取得了显著成效。

新领导的思路与理念

张强担任宜春市市行政审批办公室主任后，提出了“创新、高效、服务”的工作理念，他认为，行政审批服务应该注重创新，不断探索新的工作方法和思路；也要注重高效，提高审批效率和服务质量；要注重服务，以企业和群众的满意度为最高追求。

新领导的举措与成就

1、推动创新实践

张强在担任宜春市市行政审批办公室主任后，积极推动创新实践，探索新的工作方法和思路，他鼓励员工大胆尝试新技术、新方法，不断创新工作方式，提高工作效率和服务质量，他还注重培养员工的创新意识和能力，为员工提供更多的创新机会和资源。

2、提高审批效率和服务质量

张强强调，提高审批效率和服务质量是宜春市市行政审批办公室的重要任务，他要求员工加强学习培训，提高业务水平和办事能力；还注重加强与企业的沟通协调，及时解决企业反映的问题和困难，这些举措的实施，有效提高了宜春市市行政审批办公室的审批效率和服务质量。

3、加强团队建设

张强认为，加强团队建设是提升工作效率和服务质量的关键，他注重员工的培养和发展，为员工提供更多的学习和成长机会；还注重团队之间的协作和配合，形成工作合力，这些举措的实施，有效增强了宜春市市行政审批办公室的团队协作精神和凝聚力。

4、深化服务意识

张强强调，深化服务意识是宜春市市行政审批办公室的重要职责，他要求员工牢固树立正确的服务观念，为企业提供全方位、高效、优质的服务；还注重加强与企业的沟通交流，及时了解企业的需求和意见，不断改进和优化服务方式，这些举措的实施，有效提升了宜春市市行政审批办公室的服务水平和社会满意度。

张强担任宜春市市行政审批办公室主任以来，以“创新、高效、服务”为工作理念，积极推动创新实践、提高审批效率和服务质量、加强团队建设以及深化服务意识等方面的工作，这些举措的实施为提升宜春市市行政审批办公室的工作效率和服务质量奠定了坚实基础，我们相信张强将继续发挥他的领导才能和专业技能为推进宜春市行政审批服务的创新发展做出更大的贡献。