古冶区应急管理局发布了最新招聘信息，计划招聘10名应急管理人员。该职位主要负责应急管理工作，包括应急预案制定、应急演练组织、应急救援指挥等方面。要求应聘者具备应急管理相关专业背景，熟悉应急管理工作流程，具备良好的组织协调能力和团队协作精神。此次招聘采用笔试和面试相结合的方式进行，具体时间和地点将另行通知。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘程序
3. 待遇与福利
4. 联系方式

欢迎关注古冶区应急管理局最新招聘信息！我们诚挚地邀请您加入我们这个充满活力的团队，共同为古冶区的安全与稳定贡献力量，以下是我们最新的招聘信息，请您仔细阅读。

招聘职位及要求

1、应急管理局局长

要求：本科及以上学历，具有5年以上应急管理经验，熟悉应急管理工作的流程和规范，具备良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神。

2、应急管理局副局长

要求：本科及以上学历，具有3年以上应急管理经验，熟悉应急管理工作的流程和规范，具备良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神。

3、应急管理办公室主任

要求：本科及以上学历，具有2年以上应急管理经验，熟悉应急管理工作的流程和规范，具备良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神。

4、应急管理办公室副主任

要求：本科及以上学历，具有1年以上应急管理经验，熟悉应急管理工作的流程和规范，具备良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神。

招聘程序

1、报名：请通过电子邮件或电话联系我们进行报名。

2、资格审查：我们将对报名者进行资格审查，确保您符合应聘职位的要求。

3、面试：通过资格审查的报名者将参加面试，面试时间将在报名截止后尽快安排。

4、录用：根据面试结果，我们将确定录用名单并尽快与您取得联系。

待遇与福利

1、薪资待遇：我们将为您提供具有竞争力的薪资待遇，具体薪资面议。

2、福利待遇：我们将为您提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。

3、培训与发展：我们将为您提供专业的培训和发展机会，帮助您不断提升自己的能力和素质。

联系方式

1、电子邮件：请通过电子邮件发送您的个人简历和应聘信至我们的招聘邮箱。

2、电话：请拨打我们的招聘电话进行咨询和报名。

我们期待着您的加入，共同为古冶区的安全与稳定贡献力量！