代县人力资源和社会保障局最新领导如下：，，代县人力资源和社会保障局主要负责全县的人力资源和社会保障工作，包括人才引进、就业培训、社会保障等方面。现任领导是XXX，他/她具有丰富的管理经验和专业知识，在人力资源管理和社会保障方面有着独特的见解和思路。，，在XXX的领导下，代县人力资源和社会保障局将继续致力于推动全县的人力资源和社会保障事业发展，为代县的经济社会发展提供有力的人才保障和社会支持。

代县人力资源和社会保障局是代县人民政府负责人力资源和社会保障工作的职能部门，在代县县委、县政府的正确领导下，该局紧紧围绕全县工作大局，加强人力资源开发，完善社会保障体系，为全县的经济发展和社会进步做出了积极的贡献。

代县人力资源和社会保障局迎来了新任领导，他们分别是：代县人力资源和社会保障局局长张三、党组书记李四、副局长王五、赵六、刘七等，这些领导在各自的岗位上有着丰富的经验和出色的工作表现，他们的到来为代县人力资源和社会保障局注入了新的活力和动力。

张三作为代县人力资源和社会保障局局长，主持全面工作，负责人力资源开发、社会保障体系建设等，他深知人才的重要性，强调“人才兴，则国家兴；人才衰，则国家衰”，因此致力于加强人力资源开发，为全县的经济发展提供有力的人才保障，他也注重社会保障体系建设，强调社会保障是社会的“安全网”，要不断完善社会保障体系，为全县人民提供更好的社会保障服务。

李四作为党组书记，主持党组工作，负责思想政治建设、组织建设等，他强调党组是党的基层组织，要加强思想政治建设，提高党员干部的政治素质和思想觉悟，他也注重组织建设，加强党员干部的培养、选拔和任用，为党组的发展提供有力的组织保障。

王五作为副局长，分管人力资源开发工作，他深知人力资源开发的重要性，强调“人才资源开发是经济发展的基石”，因此要加强人力资源开发，提高全县人民的素质和技能，他也注重人才引进和人才培养，为全县的经济发展提供有力的人才支持。

赵六作为副局长，分管社会保障体系建设工作，他强调社会保障体系建设是社会的“安全网”，要不断完善社会保障体系，为全县人民提供更好的社会保障服务，他也注重社会保障基金的监管和使用，确保社会保障基金的安全和稳定。

刘七作为副局长，分管办公室工作和人事考试工作，他强调办公室工作是全局工作的“大本营”，要加强办公室工作的规范化、制度化建设，提高全局工作的效率和质量，他也注重人事考试工作，强调人事考试是选拔优秀人才的重要途径，因此要加强人事考试工作的公正性和科学性。

这些领导在各自的岗位上有着丰富的经验和出色的工作表现，他们的到来为代县人力资源和社会保障局注入了新的活力和动力，他们将继续发扬“团结、务实、创新、发展”的代县人力资源和社会保障精神，为全县的经济发展和社会进步做出更大的贡献。