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摘要:本文探讨了员工个人发展愿望、驱动力与实现路径的关系。文章指出,员工个人发展愿望是推动其自我成长和进步的动力源泉,而驱动力则是实现这些愿望的关键。文章还讨论了如何通过培训、学习和实践等途径,帮助员工实现个人发展愿...