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摘要:,,本文旨在解决与下属之间的隔阂,重建良好的关系。通过有效的沟通和理解,管理者可以深入了解下属的需求和期望,并采取积极的措施来满足这些需求。建立信任、尊重和理解的基础,通过倾听、支持和指导等方式,重建与下属之间...