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摘要:宁波耀远公司推出管理培训生计划,旨在培养具备潜力的年轻人才。该计划为参与者提供全面的职业定位与发展路径,包括轮岗实习、专业技能提升和领导力培养等环节。通过这一计划,参与者将逐渐成长为公司的中坚力量,担任管理职位...