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摘要:员工忠诚度不高的问题日益受到企业关注。究其原因,可能包括薪酬福利不满意、工作环境不佳、职业发展机会受限、公司文化不匹配等。为提升员工忠诚度,企业应采取相应对策,如优化薪酬福利制度、改善工作环境、提供职业发展机会...