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招聘与配置是人力资源管理中的核心环节,涉及对人才的深度理解和精准把握。招聘旨在寻找符合组织需求的人才,而配置则是将这些人才放在最适合的岗位上,最大化发挥他们的潜力。深入理解招聘与配置知识点,需要掌握招聘流程、面试技巧...