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新员工入职手续的主要内容涵盖个人信息登记、签署劳动合同、完成员工手册学习、进行背景调查及入职培训等环节。这些手续的重要性在于它们帮助公司全面了解新员工的基本情况,确保双方权益得到法律保护,使新员工快速融入公司文化,了...