请前往标签设置摘要
人才测评的通过标准因不同的测评内容和目的而异,通常根据测评结果的综合表现来判定。具体的分数标准可能由企业自行设定或由行业惯例确定。如果测评总分达到一定比例或分数阈值,即可视为通过。某些测评可能要求达到60分或以上才算...