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摘要:社交招聘与移动招聘各具特色。社交招聘借助社交平台进行人才筛选和招聘,强调社交关系和候选人推荐;移动招聘则通过移动设备实现招聘流程,便捷性是其显著优势。二者异同在于社交招聘注重社交互动,而移动招聘注重招聘的便捷性...