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摘要:提高招募的有效性关键在于优化招聘策略。明确岗位需求,精准定位目标群体;利用多种渠道广泛宣传,扩大人才视野;采用科学有效的评估方法,确保选拔合适人选;注重招聘团队的专业培训,提升面试官的能力。通过以上措施,能够提...