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摘要:人职匹配理论致力于探索个人与职业之间的和谐共生。它强调个人特质、兴趣、技能与职业要求之间的契合度,以实现个人潜能的最大化和职业发展的顺畅。通过深入了解个人特点和职业需求,人职匹配理论帮助个人找到最适合自己的职业...