请前往标签设置摘要
人力资源管理的核心价值在于优化人力资源配置,提升员工绩效,实现企业与员工的共同发展。其挑战则在于如何适应不断变化的市场环境,制定合理的招聘策略,建立有效的激励机制,培养并留住高素质人才,同时保障员工关系的和谐稳定,以...