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摘要:,,本文研究了人岗匹配相关的理论及其实际应用。人岗匹配是指个人能力与工作岗位需求之间的匹配程度,对于提高员工工作效率和组织绩效具有重要意义。本文首先介绍了人岗匹配的理论基础,包括其概念、原则以及重要性。探讨了人...