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摘要:构建卓越企业人才吸引力,雇主品牌的五个维度是关键。这五个维度包括:雇主声誉、工作环境、员工发展、薪酬福利和文化价值观。一个强大的雇主品牌能够提升企业在人才市场上的竞争力,吸引和留住优秀人才。通过构建这五个维度的...