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摘要:团队建设与人才培养能力的实现路径着重于构建高效协作的团队,通过明确共同目标、强化沟通协作、优化激励机制等策略强化团队建设。注重人才培养能力的提升,通过制定个性化培训计划、提供实践机会、鼓励持续学习等方式,提升团...