如何处理员工联名要求罢免上司的事件

作为老板，我会首先尝试与员工沟通，了解他们的不满和期望。如果员工对直接上司的工作表现不满意，我会考虑更换上司或者进行内部调整，以满足员工的需求。如果员工的要求不合理或者不可行，我会坚持自己的立场，并解释原因。我也会考...

阅读全文 入画 633 次浏览 2024-12-12 瀛贤公益